דיווח ימים לתעסוקה נתמכת
| תיאור |
- מציאת עבודה : רק לאחר שמצא עבודה יהיה ניתן לדווח 17 יום אחורה. ניתן לדווח רק פעם אחת
- חיפוש עבודה ראשון : ניתן לבקש מהיום שהפסיק לעבוד בפעם הראשונה , ניתן לדווח פעם בשנה קלנדרית ולא יעלה על 17 יום.
שים לב! המערכת לא תמליץ על ימים במידה ועבד פחות מ14 יום.
- חיפוש עבודה שני : לאחר שדיווחנו על חיפוש עבודה ראשון, ניתן לדווח פעם בשנה קלנדרית ולא יעלה על 17 יום.
שים לב! המערכת לא תמליץ על ימים במידה ועבד פחות מ14 יום.
- אינטייק: כאשר עוברים 30 יום מהפתיחה של התיק במערכת (בסטטוס "פעיל")
- השמה: כאשר המתמודד עבד 30 יום (יש לעדכן תחילת עבודה בלשונית כרטסת היסטוריית תעסוקה (תיק מקבל שירות))
- השמה מוצלחת: כאשר המתמודד עובד 3 חודשים
- השמה איכותית: כאשר המתמודד עובד 6 חודשים
בעת הכניסה לתפריט הנ"ל ייפתח מסך מקדים אשר בו יש לבחור את המתקן, חודש, שנה וגורם מתקצב להם אנו רוצים לדווח.
רק לאחר בחירת הערכים במסך זה מסך דיווח ימים וההמלצות ייפתח.
| דרך הגעה למסך |
| שדות וכפתורים |
| שם שדה | הסבר |
|---|---|
| מספר איש/ה | מספר מקבל השירות במערכת |
| שם משפחה | שם המשפחה של מקבל השירות |
| שם פרטי | שם פרטי של מקבל השירות |
| ת"ז | מספר תעודת הזהות של מקבל השירות |
| יחידה | המתקן אליו משוייך מקבל השירות |
| סה"כ ימי עבודה/נוכחות | יש לדווח את כמות הימים בהם עבד המטופל |
| סה"כ ימים מיוחדים | לאחר לחיצה על הכפתור יפתח מסך בו יש עמודה עבור הכמות ימים שהמערכת ממליצה ועמודה עבור הכמות ימים שבפועל הזנו. |
| שכר חודשי |
הנוסחה לחישוב השכר : ( 4.22 שבועות X [שכר לשעה] X [מספר שעות שבועיות] ) את הסכום שמתקבל יש לחלק ב22 ימי עבודה בחודש X ימי העבודה שדווחו במסך זה באותו חודש. * הערכים "שכר לשעה" ו"מספר שעות שבועיות" מגדירים בכרטסת היסטוריית תעסוקה בתיק המטופל. |
| הוצאות נסיעה |
|
| תוקף ויתור סודיות |
|
| שם שדה | הסבר |
|---|---|
| תוקף אישור אחרון | מתייחס לתקופת האישור של מקבל השירות עליו עומדים בחלון |
| סה"כ נוצלו X מתוך Y אפשריים | על פי הנחיות משרד הבריאות, קיימת תקרה חודשית למספר ימי השירות שהמשרד מממן לארגון. תקרה זו מחושבת לפי 17 ימים לחודש עבור כל מקבל שירות פעיל – כלומר, אדם שדווח לו לפחות יום עבודה אחד במהלך החודש. חשוב להדגיש: אין מגבלה של 17 ימים על כל מקבל שירות באופן פרטני. החישוב מתבצע במצטבר עבור כלל מקבלי השירות בארגון. עם זאת, משרד הבריאות לא יממן ימי עבודה מעבר למכסה החודשית שנקבעה בהתאם למספר מקבלי השירות המדווחים. |
| יחידת רישום | מתייחס לסמלי המסגרת. בגין כמה סמלי מסגרת מקבלים תשלום |
| מקסימום ימי עבודה אפשריים | בהתאם להנחיות משרד הבריאות, מספר ימי העבודה המרבי בחודש עבור מקבל שירות מחושב על בסיס חודש קלנדרי מלא, בניכוי ימי השבת בלבד |
| לחצן | הסבר פעולה |
|---|---|
| דו"ח משרד הבריאות | מנתב אותנו לדו"ח מקביל לקובץ משרד הבריאות. לפירוט נוסף יש להיכנס למאמר דו"ח מקביל לקובץ משרד הבריאות |
| היסטוריית תעסוקה | כפתור זה מנתב אותנו לכרטסת היסטוריית תעסוקה בתיק המטופל שעליו אנו עומדים. |
| תיק מתמודד | מנתב אותנו לתיק המטופל שעליו אנו עומדים |
| סטטוסים | ניתן לראות את כל השינויים שבוצעו בשורה עליה אנו עומדים כולל שם העובד שהזין את הנתונים |
| מעקבי טיפול | |
| דו"ח חיובים |
באמצעות כפתור זה ניתן להדפיס קובץ אקסל המרכז בתוכו את המטופלים שאנו רואים במסך, ומכיל בתוכו את העמודות הנ"ל : |
| נספח א |
באמצעות כפתור זה ניתן להדפיס קובץ אקסל המרכז בתוכו את המטופלים שאנו רואים במסך, ומכיל בתוכו את העמודות הנ"ל : |
| שמור | כפתור זה נועד על מנת לבצע שמירה במהלך כתיבת ימי הדיווח למטופלים |
| יציאה | סוגר את המסך |
| גלו עוד |