דיווח ימים לתעסוקה נתמכת
| תיאור |
בסוף חודש יש לדווח את כמות הימים בהם המטופל עבד ולהזין ימים מיוחדים במידה ויש.
המערכת ממליצה מהי הכמות ימים המיוחדים שיש להזין, ימים אלו מחושבים לפי הנתונים שהזנו בכרטסת היסטוריית תעסוקה. לפירוט נוסף יש להיכנס למאמר כרטסת היסטוריית תעסוקה (תיק מקבל שירות)
ימים מיוחדים - משרד הבריאות
- אינטייק : ניתן לבקש מהיום שהמטופל נקלט למסגרתנו ועד אשר מצא עבודה, מגיע רק פעם אחת ולא יעלה על 17 יום.
- מציאת עבודה : רק לאחר שמצא עבודה יהיה ניתן לדווח 17 יום אחורה. ניתן לדווח רק פעם אחת
- חיפוש עבודה ראשון : ניתן לבקש מהיום שהפסיק לעבוד בפעם הראשונה , ניתן לדווח פעם בשנה קלנדרית ולא יעלה על 17 יום.
שים לב! המערכת לא תמליץ על ימים במידה ועבד פחות מ14 יום.
- חיפוש עבודה שני : לאחר שדיווחנו על חיפוש עבודה ראשון, ניתן לדווח פעם בשנה קלנדרית ולא יעלה על 17 יום.
שים לב! המערכת לא תמליץ על ימים במידה ועבד פחות מ14 יום.
- מציאת עבודה : רק לאחר שמצא עבודה יהיה ניתן לדווח 17 יום אחורה. ניתן לדווח רק פעם אחת
- חיפוש עבודה ראשון : ניתן לבקש מהיום שהפסיק לעבוד בפעם הראשונה , ניתן לדווח פעם בשנה קלנדרית ולא יעלה על 17 יום.
שים לב! המערכת לא תמליץ על ימים במידה ועבד פחות מ14 יום.
- חיפוש עבודה שני : לאחר שדיווחנו על חיפוש עבודה ראשון, ניתן לדווח פעם בשנה קלנדרית ולא יעלה על 17 יום.
שים לב! המערכת לא תמליץ על ימים במידה ועבד פחות מ14 יום.
סטטוס גבייה- ביטוח לאומי
המערכת ממליצה מה סטטוס הגבייה שעליו צריך לדווח לפי הפרמטרים הבאים:
- אינטייק: כאשר עוברים 30 יום מהפתיחה של התיק במערכת (בסטטוס "פעיל")
- השמה: כאשר המתמודד עבד 30 יום (יש לעדכן תחילת עבודה בלשונית כרטסת היסטוריית תעסוקה (תיק מקבל שירות))
- השמה מוצלחת: כאשר המתמודד עובד 3 חודשים
- השמה איכותית: כאשר המתמודד עובד 6 חודשים
- אינטייק: כאשר עוברים 30 יום מהפתיחה של התיק במערכת (בסטטוס "פעיל")
- השמה: כאשר המתמודד עבד 30 יום (יש לעדכן תחילת עבודה בלשונית כרטסת היסטוריית תעסוקה (תיק מקבל שירות))
- השמה מוצלחת: כאשר המתמודד עובד 3 חודשים
- השמה איכותית: כאשר המתמודד עובד 6 חודשים
חלון הערות סיכום חודשים - שותל את כל מעקבי הטיפול שהזנו בתיק המטופל באותו חודש.
| שדות |
| שם שדה | הסבר |
|---|---|
| ימי עבודה | יש לדווח את כמות הימים בהם עבד המטופל |
| ימים מיוחדים | לאחר לחיצה על הכפתור יפתח מסך בו יש עמודה עבור הכמות ימים שהמערכת ממליצה ועמודה עבור הכמות ימים שבפועל הזנו. |
| שכר חודשי |
הנוסחה לחישוב השכר : ( 4.22 שבועות X [שכר לשעה] X [מספר שעות שבועיות] ) את הסכום שמתקבל יש לחלק ב22 ימי עבודה בחודש X ימי העבודה שדווחו במסך זה באותו חודש. * הערכים "שכר לשעה" ו"מספר שעות שבועיות" מגדירים בכרטסת היסטוריית תעסוקה בתיק המטופל. |
| לחצנים |
| לחצן | הסבר פעולה |
|---|---|
| דו"ח משרד הבריאות | מנתב אותנו לדו"ח מקביל לקובץ משרד הבריאות. לפירוט נוסף יש להיכנס למאמר דו"ח מקביל לקובץ משרד הבריאות |
| היסטוריית תעסוקה | כפתור זה מנתב אותנו לכרטסת היסטוריית תעסוקה בתיק המטופל שעליו אנו עומדים. |
| תיק מתמודד | מנתב אותנו לתיק המטופל שעליו אנו עומדים |
| סטטוסים | ניתן לראות את כל השינויים שבוצעו בשורה עליה אנו עומדים כולל שם העובד שהזין את הנתונים |
| דו"ח חיובים |
באמצעות כפתור זה ניתן להדפיס קובץ אקסל המרכז בתוכו את המטופלים שאנו רואים במסך, ומכיל בתוכו את העמודות הנ"ל : |
| נספח א |
באמצעות כפתור זה ניתן להדפיס קובץ אקסל המרכז בתוכו את המטופלים שאנו רואים במסך, ומכיל בתוכו את העמודות הנ"ל : |
| שמור | כפתור זה נועד על מנת לבצע שמירה במהלך כתיבת ימי הדיווח למטופלים |
| יציאה | סוגר את המסך |
מספר מאמר: 93
פורסם: 06-09-2015
עדכון אחרון: 13-12-2023
כתובת אתר: https://kb.nativ.app/article.php?id=93