ניהול תכנון הדרכות
תיאור |
כל עובד שמגיע לארגון צריך לעבור הדרכות בתקופה מוקצבת של זמן.
מסך זה מיועד לתכנון הדרכות.
בזכות מסך התכנון נוכל לשלוט ולדעת מתי העובדים צריכים לעבור הדרכות וכן לייצא דוח אשר מציג איזה עובדים עדיין לא עברו הדרכה.
בכל תיק עובד נוכל לראות את ההדרכות בהן הוא השתתף ואת ההדרכות שהיה אמור להיות בהן וסטטוס ההשתתפות שלו. למידע נוסף ניתן לגשת למאמר כרטסת הדרכות- תיק עובד, תיק מטופל ותיק מתקן
סרטון |
דרך הגעה למסך |
לצורך הגעה למסך זה יש להיכנס בתפריט העליון לתפריט עובדים > הדרכות > ניהול תכנון הדרכות והמסך הבא ייפתח:
שדות וכפתורים |
המסך מחולק למספר חלקים:
חלק 1 - נתוני חיפוש:
שם שדה | הסבר |
---|---|
סוג הדרכה | איתור לפי סוג הדרכה ספציפי. להקמת סוגי הדרכות יש לגשת למאמר ניהול סוגי הדרכות |
אוכלוסיית יעד | איתור לפי אוכלוסיית היעד ( תפקידים מסויימים) |
סטטוס תיק | איתור לפי סטטוס תיק |
פעילות בלבד | שדה זה מסומן בברירת מחדל. ביטול סימון שדה זה יציג לנו את כל ההדרכות המתוכננות - כולל ההדרכות שכבר לא בתוקף |
חיפוש | חיפוש תכנון הדרכות על פי נתוני החיפוש שהוזנו |
נקה | ניקוי נתוני החיפוש שהוזנו |
חלק 2 - טבלת נתונים:
שם שדה | הסבר |
---|---|
# | מספר סידורי אוטומטי לתכנון ההדרכה |
סוג הדרכה | סוג ההדרכה. להקמת סוגי הדרכה נוספים יש לגשת למאמר ניהול סוגי הדרכות |
סוג מעביר הדרכה | סוג מעביר ההדרכה - תיק עובד, תיק ספר וכדומה |
שם מעביר הדרכה | שם מעביר ההדרכה |
אוכלוסיית יעד | מי צריך לעבור את ההדרכה |
סטטוס תיק עובד | סטטוס התיק של העובדים המתוכננים להדרכה |
מתקני יעד | המתקנים של הישויות שצריכים לעבור הדרכה |
תוקף | התוקף של ההדרכה. במידה ותאריך הסיום של תכנון ההדרכה הינו 01/01/2099 - פירוש הדבר שהתכנון הוא לתמיד. |
תדירות | תדירות ביצוע ההדרכה - כל שנתה, כל חצי שנה וכדומה. |
מס' משתתפים מומלץ | מספר המשתתפים המומלץ להדרכה |
משך בשעות | משך זמן ההדרכה |
כמות ימים מקליטה | כמה ימים מרגע קליטת העובד בארגון, עליו להשתתף בהדרכה? |
חלק 3 - כפתורים:
לחצן | הסבר פעולה |
---|---|
הוספה | הוספת תכנון חדש. למידע נוסף יש לגשת למאמר הוספה/עדכון תכנון חדש |
עדכון | עדכון תכנון קיים על ידי עמידה על השדה ולחיצה על הכפתור הנ"ל. למידע נוסף יש לגשת למאמר הוספה/עדכון תכנון חדש |
יציאה | יציאה מהמסך |
גלו עוד |